Istraživanje temeljeno na podacima iz Ujedinjenog Kraljevstva pokazalo je kako gotovo polovica zaposlenika osjeća depresiju zbog posla barem povremeno. Prekomjerni radni pritisak i nedostatak vremena za obavljanje zadataka povećavaju rizik od radne depresije, dok veća autonomija na radnom mjestu može ublažiti ovaj problem. Žene su pod većim utjecajem radno vezanih mentalnih problema od muškaraca.